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一、加大社会保险支持力度。对在我市参加社会保险并按规定履行参保缴费义务，受疫情影响正常生产经营遇到暂时性困难的企业，临时性下浮社会保险费率，下浮标准相当于企业应缴纳社会保险费单位缴费部分的2个月额度。继续对近3年新上规模小微企业临时性下浮基本养老保险、基本医疗保险1个月单位缴费比例。继续执行阶段性降低企业职工医疗保险单位缴费费率、残疾人就业保障金的政策。

2018年开年第一天，美国加利福尼亚州64号法案正式生效，这意味着大麻在加州正式合法化。从此，在加州，年满21周岁的公民就可以合理合法地买大麻、吸大麻，商家也可以合法销售大麻（前提是取得营业执照）。而加州政府的考虑，似乎就要比加拿大政府多了一些。

定价上限仅16倍飞鹤首席财务官刘华在10月29日的记者会上坦言：“这次IPO定价不太高，定价区间明显比同业便宜，我们希望借助上市引入国际优质长线基金，分享公司增长的红利。”据悉，此次飞鹤IPO的定价区间仅为12.2倍至16倍，不仅低于承销团此前估计的18.1倍至22.6倍，更远低于市盈率逾20倍的行业其它公司。据本报记者了解，其10月28日举行的投资者推介会，有超过100余人出席。多名参会的基金经理表示，该公司业务增长快速，且近日部分港股新股表现火爆，因此有意认购。

第十一条 联交所证券交易服务公司应当为沪股通投资者、联交所参与者了解相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和业务规则、业务流程、费用收取方式及标准等信息，提供必要的便利和指引。第十二条 联交所证券交易服务公司应当遵守内地相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和业务规则。

事实上，今年前三季度，由于港股市场表现乏善可陈，整体IPO发行的定价水平已经有所下调。根据德勤的统计数据，今年前三季度21%的新股定价高于发售价范围中间值，较去年同期下调21个百分点。期内，以20倍-30倍的市盈率上市的新股占比大约11%，但较去年同期的16%少5个百分点。以40倍以上的市盈率上市的新股比重从去年的15%进一步降至今年的8%，下跌多达7个百分点。

海南省规定，人才住房保障的对象为：经海南省级职能部门认定的大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才，全日制硕士、本科、大专毕业生，具有中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格的人才。海南省人才住房保障方式分为三种：人才公寓、住房租赁补贴和购房补贴和购买商品住宅。其中人才公寓面向今年5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领军人才供应，每人限供一套。面积标准为：大师级人才一般不超过200平方米（套型建筑面积，下同），杰出人才一般不超过180平方米，领军人才一般不超过150平方米。人才公寓8年免收租金，人才全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权。